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時(shí)在2022年正月初九，晚飯時(shí)間。

“快快快，三鮮餃子來(lái)了，趁熱趁熱，多吃點(diǎn)！” 宗一軍的妻子匆匆端上爺兒倆最?lèi)?ài)吃的三鮮水餃往桌上一放，轉身又沖進(jìn)廚房忙下酒菜去了……

大過(guò)年的，直到這新年初九晚上，這家三口才真正安心坐下來(lái)吃上一頓團圓飯。

水餃的美味，在奮力沖刷著(zhù)十多天來(lái)沉積在父子倆咽喉的重重的方便面味道……

看著(zhù)妻子（母親）忙碌的背影，大口吞咽著(zhù)餃子的父子倆，含淚感激著(zhù)一個(gè)妻子、一位母親對他們的默默支持和付出……

宗一軍，金華市全民健身中心（金華市體育運動(dòng)學(xué)校）建設項目總監理工程師。兒子宗政，該項目監理部監理員。金華市全民健身中心項目在亞運會(huì )期間，承擔足球賽運動(dòng)員的場(chǎng)外訓練任務(wù)。

按常態(tài)，該項目原計劃春節期間全面休工放假。1月27日，正是宣布春節停工放假的當天。正當全體建設者們滿(mǎn)懷喜悅的心情奔向慶賀年喜的時(shí)刻，項目監理部突然接到業(yè)主通知：涉亞項目，春節一律不停工——這是“某某”令！

這突如其來(lái)的消息猶如一響重鑼?zhuān)讶藗兠χ?zhù)回家過(guò)大年的“忙碌場(chǎng)面”，“震”得一片寂靜——幾乎所有人都在懷疑竊竊：這是真的嗎？而此時(shí)此刻，一些腳快的工友都已經(jīng)踏上歸家的路途。

這大過(guò)年的，怎么能不放假呢？又怎么能把已經(jīng)踏上回家路的工友“喊”回來(lái)呢？就是還沒(méi)離開(kāi)工地的工友，也已歸心似箭難以留住——連年的新冠肺炎疫情已經(jīng)把人們搞得離多聚少，有的外地工友已經(jīng)兩年“留在金華過(guò)大年”了。今天又來(lái)個(gè)“春節不休假”？一時(shí)間，工友們非常不理解，消極之聲此起彼伏……

如何做通各自團隊的思想工作，這是擺在項目建設各方負責人面前的一道“附加題”。

關(guān)鍵時(shí)刻，是當堅守的勇士還是做撒腿的逃兵？作為監理團隊，我們必須要有迅速而又決斷的回答——宗一軍總監的第一反應。在報告公司的同時(shí)，總監宗一軍第一時(shí)間向業(yè)主作出“兩個(gè)首先”的表態(tài)：一是中環(huán)監理團隊首先做出無(wú)條件執行“春節不放假”并率先行動(dòng)；二是我總監無(wú)條件值全勤，監理團隊中對春節加班需要臨時(shí)調整的，宗政首先無(wú)條件額外頂班！

在沒(méi)有來(lái)得及與監理團隊集體協(xié)商的情況下，宗一軍作出這個(gè)決定的底氣來(lái)自哪呢？來(lái)自值得信任而又堅強的監理團隊，更來(lái)自他身后傾力支持父親工作的兒子。

與此同時(shí)，總監宗一軍按“每天安排二人調休，其余悉數上崗”的原則先排出值班表，再征求大家意見(jiàn)。結果，沒(méi)有一個(gè)提出異議，無(wú)條件堅決服從安排。

春節期間趕工期，一個(gè)巨大的難題，就是施工人員數量的保證。若沒(méi)有足夠的施工人員，“春節不放假”就成為形式，更不要說(shuō)趕工期了。宗政明白，涉亞項目本身工期緊，任務(wù)重，平時(shí)一直都在趕工期。而此刻的父親，來(lái)自業(yè)主和施工單位的壓力就更大。因此，內心總想為父親多分擔點(diǎn)。于是，他每天主動(dòng)多跑現場(chǎng)、多旁站、多檢查。包括每天常態(tài)化的清點(diǎn)和公布班組人員數，督促施工人員按加班計劃如數到位等額外工作。真是子知父心??！

春節加班期間的工作目標是足球場(chǎng)及主體配套設施的建設和完善。因春節期間加班的人數不穩，施工單位班組中有的是臨時(shí)補充的，對具體的施工圖紙和環(huán)境不太熟悉，加上其春節加班期間管理人員的相對不足，現場(chǎng)班組會(huì )出現一些不常的狀況。如：運動(dòng)跑道基層鋪整作業(yè)時(shí)，因為新來(lái)的施工員不知道原圖紙己變更，拿了原圖紙，結果已改為8跑道的場(chǎng)地還按6跑道的在施工。監理員宗政在巡查中發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題，立即叫停，并拿出變更依據進(jìn)行了解釋和糾正。

這事一出，監理團隊更不心安了。宗一軍要求：凡走現場(chǎng)必帶圖紙，隨時(shí)對照、復查、指導，避免返工耗時(shí)間，科學(xué)爭搶進(jìn)度。又如，5號館一層頂面設計是采用工業(yè)風(fēng)格噴涂，而其中的近400平方米的區域是采用吊頂裝飾的，沒(méi)有必要噴涂。工人不了解情況，對該區域也開(kāi)始噴涂作業(yè)，又是宗政在巡視中發(fā)現了這問(wèn)題，并作了及時(shí)糾偏。既減少了施工單位的損失又避免了珍貴的時(shí)間浪費。

為確保施工質(zhì)量和施工安全，我們監理團隊既要協(xié)助施工單位對施工班組的技術(shù)和安全交底，又要邊旁站邊指導實(shí)施，保姆式的管理成常態(tài)。宗政兩次發(fā)現施工中發(fā)生的施工差錯，除了熟悉原設計圖紙和設計變更信息，更重要的是有一份強烈的工作責任心。

“一開(kāi)始，宗政對春節加班也有一些不情愿，特別是大年三十、年初一這兩天。雖然嘴上未說(shuō)出來(lái)，但作為父親的我心里能感覺(jué)得到的。按慣例，往年這兩天他都要與同村的發(fā)小出去聚聚，畢竟是年輕人么，利用春節假期放松下自己，這我很理解。但為了這個(gè)項目，他能默默服從加班安排，我很開(kāi)心的。并且，通過(guò)這個(gè)春節的加班，我們父子倆感情加深了，變得無(wú)話(huà)不談，特別在工作方面”。說(shuō)起兒子宗政，宗一軍總監如是說(shuō)。

在與現場(chǎng)業(yè)主的交流中，業(yè)主反饋：工人們看到中環(huán)監理的這對一起加班父子，也會(huì )當面調侃：“打虎親兄弟、上陣父子兵！” 

除了工人少，材料緊，技術(shù)力量不足，就是最基本的吃飯問(wèn)題也是個(gè)麻煩的事——監理部只能用幾箱方便面應付?！耙婚_(kāi)始，我感覺(jué)這方便面還挺香的，可到后來(lái)就沒(méi)胃口了，甚至都長(cháng)口瘡了”?！?/span>現在整個(gè)場(chǎng)館已經(jīng)華麗大變身了，我和同事們都挺過(guò)來(lái)了，覺(jué)得很自豪的?！痹诩磳⒖⒐r(shí)的采訪(fǎng)中，憨厚的宗政笑著(zhù)對我說(shuō)。

與隊員們一樣，“父子兵”執著(zhù)的堅守離不開(kāi)家人的支持。宗一軍說(shuō)：“聽(tīng)說(shuō)‘春節不放假’，夫人感覺(jué)怪怪的，很是想不通。特別是大年三十，別人家都開(kāi)始吃年夜飯了，她也急了，一個(gè)個(gè)電話(huà)問(wèn)我回來(lái)沒(méi)？我總是說(shuō)：‘快了,快了’。晚上十來(lái)點(diǎn)鐘回家，看到她一個(gè)人坐著(zhù)那里面對一桌涼菜,心里真不是滋味……”

包括春節慰問(wèn)，公司總經(jīng)理張曉宏曾多次代表公司專(zhuān)程慰問(wèn)該項目監理團隊。慰問(wèn)中，張總對宗一軍總監帶領(lǐng)的監理團隊關(guān)鍵時(shí)刻舍小家、顧大局的精神予以高度肯定，對這個(gè)監理團隊的艱辛付出和家屬們的鼎力支持表示衷心感謝！

在竣工前的最后一次慰問(wèn)中，總經(jīng)理張曉宏面對全體隊員感慨道：“正是因為有了你們，我們中環(huán)監理才有那么亮麗的底色！感謝團隊，感謝 ‘父子兵’！”

浙江中環(huán)建設監理有限公司

胡志云 圖\文