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金華市全過(guò)程與監理管理協(xié)會(huì )（金華市區、蘭溪市片區）

一屆二次會(huì )員代表大會(huì )圓滿(mǎn)結束

2022年3月25日下午，金華市全過(guò)程與監理管理協(xié)會(huì )（金華市區、蘭溪市片區）一屆二次會(huì )員代表大會(huì )，在浙江致遠工程管理有限公司會(huì )議室如期召開(kāi)，本次會(huì )議由秘書(shū)長(cháng)王建越主持，會(huì )長(cháng)趙肖春及金華市區、蘭溪市片區各會(huì )員單位代表共 30余人出席并參加。

會(huì )議通過(guò)了對金華市全過(guò)程與監理管理協(xié)會(huì )《章程》條款的修改，全票表決通過(guò)增選副會(huì )長(cháng)單位1家，理事單位 9 家，新會(huì )員單位13 家。

接著(zhù)對榮獲2021年度優(yōu)秀通訊聯(lián)絡(luò )集體和優(yōu)秀通訊聯(lián)絡(luò )員的8家單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，同時(shí)對副會(huì )長(cháng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位、會(huì )員單位進(jìn)行了授牌。浙江致遠工程管理有限公司和浙江雙圓建設管理有限公司分別作為獲獎集體代表發(fā)表了講話(huà)，他們一致認為通過(guò)通訊聯(lián)絡(luò )平臺給企業(yè)帶來(lái)了展示形象、促進(jìn)行業(yè)交流、規范個(gè)性化發(fā)展等諸多好處。

秘書(shū)長(cháng)王建越指出，通訊聯(lián)絡(luò )工作對加強行業(yè)交流、企業(yè)宣傳有著(zhù)重要意義。希望各獲獎單位和個(gè)人再接再厲，其他會(huì )員單位奮力趕超，改變目前幾家獨秀的局面。大家攜手并進(jìn)，通過(guò)通訊聯(lián)絡(luò )平臺來(lái)共同展現我們金華監理人的行業(yè)精神風(fēng)貌。同時(shí)王秘對金華市建設局規范監理相關(guān)日記內容和格式工作進(jìn)行了宣貫，并向各會(huì )員單位通報了自己參與行業(yè)大檢查發(fā)現的問(wèn)題，希望各會(huì )員單位對照自己，規范管理。

致遠管理分享優(yōu)秀通訊工作經(jīng)驗

雙圓管理分享優(yōu)秀通訊工作經(jīng)驗

最后會(huì )長(cháng)趙肖春做了總結發(fā)言，趙會(huì )長(cháng)對協(xié)會(huì )秘書(shū)處和各會(huì )員單位提出了三點(diǎn)希望和建議：一、希望每家會(huì )員單位對通訊聯(lián)絡(luò )工作都有一個(gè)全新的認識，協(xié)會(huì )通過(guò)設立階段性主題活動(dòng)等形式，做好引導，上下結合，形成合力，以此來(lái)提升各會(huì )員單位的通訊聯(lián)絡(luò )水平；二、綜合上述提到檢查中發(fā)現的問(wèn)題，提出加強對總監的管控，建議各會(huì )員單位和協(xié)會(huì )一起對那些不合格、不作為的總監出臺相應的管理制度；三、結合本次規范監理表格內容工作，建議各會(huì )員單位和協(xié)會(huì )一起對如何利用數字化、現代管理手段來(lái)代替或改變傳統現場(chǎng)管控、人工巡查模式做出思考和探討 。只有各會(huì )員單位日常積極響應、參與協(xié)會(huì )各項工作中來(lái)，才能使協(xié)會(huì )工作更具生命力！

本次會(huì )議充分彰顯金華市全過(guò)程與監理管理協(xié)會(huì )“提供服務(wù)、規范行為、反應訴求”的立會(huì )初心，金華監理行業(yè)在它的帶領(lǐng)下定能在行業(yè)自律、規范管理的路上越走越遠，留下一代監理人該有的痕跡。

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陸惠芬